Na temelju članka 13.
Zakona o udrugama (″Narodne novine″ broj 74/14, 70/17), Skupština
„Udruge za održivi razvoj i moderne tehnologije“ na svojoj
osnivačkoj skupštini održanoj dana 30.
studenog 2021. g. donijela je
S
T A T U T
„Udruge
za
održivi razvoj i moderne tehnologije“
I.
OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Ovim Statutom reguliraju se
odredbe o nazivu, sjedištu, o zastupanju, izgledu pečata udruge,
području djelovanja sukladno ciljevima, djelatnostima udruge,
uvjetima i načinu učlanjivanja i prestanku članstva, prikupljanju,
obradi i zaštiti osobnih podataka članova udruge, pravima i
obavezama i odgovornosti te stegovnoj odgovornosti članova i načinu,
vođenja popisa članova, tijelima udruge, njihovu sastavu i načinu
sazivanja sjednica, izboru, opozivu, ovlastima, načinu odlučivanja
i trajanju mandata, te načinu sazivanja skupštine u slučaju isteka
mandata; izboru i opozivu likvidatora udruge, prestanku postojanja
udruge, imovini, načinu stjecanja i raspolaganja imovinom, postupku
s imovinom u slučaju prestanka rada udruge, načinu rješavanja
sporova i sukoba interesa unutar udruge, te načinu promicanje
suradnje između članova Udruge u Domovini i Iseljeništvu.
Članak 2.
Naziv udruge je: „Udruga
za održivi razvoj i moderne tehnologije“.
Skraćeni naziv udruge je:
UZOR.
Sjedište udruge je u
Zagrebu.
Odluku o promjeni adrese
sjedišta donosi Upravni odbor.
Članak 3.
Udrugu zastupa predsjednik.
Članak 4.
Udruga je upisana u Registar
udruga Republike Hrvatske.
Udruga je neprofitna pravna
osoba.
Članak 5.
Udruga ima pečat.
Pečat udruge je: okruglog
oblika, u vanjskom gornjem krugu skraćenica „UZOR“, u unutarnjem
dijelu kruga je godina osnivanja udruge „2021“, u sredini kruga
je „silueta Republike Hrvatske“!
Pečat će koristiti i
čuvati predsjednik Udruge.
II.
CILJEVI, PODRUČJE DJELOVANJA, CILJNE SKUPINE
Članak 6.
Udruga je osnovana u cilju
promicanja i produbljivanja poslovne suradnje između članova
udruge, drugih udruga i drugih poslovnih subjekata u Domovini i
Iseljeništvu, a koji promiču održivi razvoj i primjenu modernih
tehnologija.
Ciljane skupine su: građani,
udruge, građanske inicijative i poslovni subkekti (tvrtke, obrti,
OPG-ovi)
Članak 7.
Udruga djeluje na
području:
– ekonomskog aspekta
održivog razvoja (B2B)
a)
Jačanje
poslovne suradnje malog i srednjeg poduzetništva Republike Hrvatske
sa vodećim svjetskim i
domaćim automobilskim
koncernima (Daimler,
Porsche, BMW, VW, Renault, Fiat, Chrysler, Ford, Rimac Automobili) s
ciljem proizvodnje i
prodaje sastavnih
djelova za električna i hibridna vozila te vozila na goruće stanice
(H2).
b)
Jačanje
poslovne suradnje malog i srednjeg poduzetništva Republike Hrvatske
sa vodećim svjetskim i
domaćim koncernima
s
ciljem razvoja i primjene tehnologija
za proizvodnju električnih baterija za električna vozila i plovila.
c)
Jačanje
poslovne suradnje malog i srednjeg poduzetništva Republike Hrvatske
sa vodećim svjetskim i domaćim koncernima s ciljem razvoja i
primjene tehnologija
za recikliranje te reindustrijalizaciju električnih baterija za
električna vozila i plovila.
d)
Jačanje i razvoj „Cjelogodišnjeg” i
„Medicinskog
turizma i
Wellnessa”
u Republici Hrvatskoj (Jačanje
seoskog eko i etno turizma, jačanje turističkog biciklizma i
nordijskog hodanja, jačanje organiziranog planinarenja, raftinga,
sportskog (održivog) lova i ribolova, razvoj centara za terapijsko
jahanje na
konjima
te terapiju dupinima)
e) Jačanje
ekološke poljoprivrede i stočarstva. Pokretanje projekata
„Vertikalne poljoprivrede” i „Kontejnerskog uzgoja ribe i
povrća”.
f) Jačanje
gradske poljoprivrede (Urban gardening) te svrsishodno jačanje
gradskog pčelarstva.
g)
Jačanje
Industrijskog programiranja
u Republici Hrvatskoj (Izrada programa za automobilsku industriju,
svemirsku i zrakoplovnu industriju, izrada programa za
digitalnu poljoprivredu, izrada algoritama za banke, burze i
izdavačku djelatnost, izrada aplikacija za mobilne uređaje, izrada
Programa
virtualne stvarnosti za hrvatski turizam)
h) Jačanje i
razvoj tekstilne industrije na bazi sintetskih (karbonskih) vlakana
te industrije bazirane na 3D printanju iz karbona (Proizvodi za
svemirsku i zračnu industriju, proizvodi za automobilsku industriju,
proizvodi za energetiku, proizvodi za arhitekturu i građevinarstvo,
proizvodi na bazi bionike i „inteligentna” odjeća).
i) Učestalije
obavljanje stručne prakse hrvatske djece u vodećim europskim
tvrtkama i institucijama, posebno u
Baden-Württembergu (Bosch, Simens, Stihl, Kärcher,
Alcatel, Mahle, Würth, BW
Bank, Stuttgarter Volksbank, Bausparkassen, TÜV, DEKRA,
Katharinenhospital, Daimler, Porsche, Stuttgarter Straßenbahn,
Universität Stuttgart, EnBW…).
j) Jačanje
„Kružne ekonomije” u Republici Hrvatskoj.
k) Borba za
bolje B2B povezivanje tvrtki malog i srednjeg poduzetništva u
Republici Hrvatskoj sa renomiranim tvrtkama u privatnom vlasništvu
hrvatskih Iseljenika na svih 5 kontinenata.
m) Izrade baze
podataka hrvatskh tvrtki (B2B) na svih 5 kontinenata (kao Projekt).
– ekološkog aspekta
održivog
razvoja (zaštita
i očuvanje prirode)
a)
Jačanje proizvodnje električne energije i topline iz održivih
izvora energije (sunce,
voda, vjetar i biomasa)
b) Jačanje
proizvodnje električne energije i topline fotonaponskim (solarnim)
sustavima.
c) Jačanje
proizvodnje električne energije vodenom masom te snagom morskih
valova.
- Mogućnost
primjene Mini hidroelektrana (mini vodenica) koje ne djeluju
invazivno na vodeni tok, a postavljaju se na veće
potoke i rijeke.
d) Jačanje
proizvodnje električne energije vjetroelektranama tamo gdje ne
djeluju invazivno na okoliš i ne remete mir domaćinstvima.
e) Pojačana
primjena korištenje biomase, posebno proizvodnja peleta za ogrjev
kako u industriji tako i u domaćinstvima.
f) Jačanje
elektromobiliteta, posebno u velikim gradovima i na jadranskoj obali
(intenzivnije
korištenje električnih vozila, električnih
mopeda, električnih
bicikala, električnih
romobila, električnih
kvadova
i električnih dronova-u
svrhu transporta manjih paketa).
Jačanje
korištenja
vozila na goruće stanice
(H2)
(autobusi, dostavna vozila, teretna vozila, radne mašine).
g) Intenzivnija
primjena električnih plovila na Jadranu (Električne brodice i
katamarani, plovila na goruće stanice (H2))
h) Jačanje
održive gradnje i stanogradnje
- Korištenje u
gradnji prirodnih materijala (drvo, kamen, slama)
- Bolja vanjska
izolacija već postojećih stambenih, poslovnih i tvorničkih
objekata
-
Popularizacija gradnje energetski neutralnih kuća i energetskih plus
kuća
-
Popularizacija primjene solarnih sustava kod svake novogradnje
(privatne ili držane)
i) Borba za
dodatnu zaštitu izvora pitke vode u Republici Hrvatskoj,
j) Borba za
imenovanje novih parkova prirode i biotopa ekološki zaštićenim
područjima u Republici Hrvatsko,
k) Borba protiv
zagađenja rijeka, jezera i Jadranskog mora plastičnim otpadom te
drugim vrstama otpada,
l) Borba protiv
svih vrsta divljih deponija smeća i drugog otpada u Republici
Hrvatskoj,
- Borba protiv
mikroplastike svih oblika (Mikroplastika u hrani, pću, vodi i
zraku).
lj) Borba
protiv intenzivnog „Svjetlosnog zagađenja” u velikim gradovima,
borba protiv protuzakonitog odlaganja i zbrinjavanja lakog
radioaktivnog otpada (medicinski otpad),
m) Borba za
eksploataciju šuma po temeljnom principu održivog razvoja (jedino
se toliko stabala može posjeći koliko je stabala zasađeno), borba
za intenzivnije pošumljavanje Republike Hrvatske domaćim vrstama
drveća. Borba za intenzivnije pošumljavanje po principu: „Za
svako posječeno drvo, zasaditi dva drva iste vrste”.
n) Borba za
bolje očuvanje flore i faune u Republici Hrvatskoj, posebno borba za
očuvanje ugroženih biljnih i životinjskih vrsta.
nj) Teoretska
razmatranja, skupovi i predavanja o razvoju proizvodnje energije
„Fuzijom”.
o) Borba za
očuvanje zaštićenih spomenika kulture, borba za očuvanje starih
zgrada iz doba renesanse i baroka. Borba za zaštitu, rekonstrukciju
i renoviranje starih dvoraca hrvatskih plemićkih obitelji.
– socijalnog aspekta
održivog
razvoja
a) Primjena i
jačanje održivog razvoja u sportu, kulturi, umjetnosti i znanosti,
b) Jačanje
međugeneracijske solidarnosti kao glavnog postulata održivog
razvoja,
c) Jačanje i
popularizacija volonterskog rada u Republici Hrvatskoj,
d) Jačanje
socijalne pravednosti među građanima Republike Hrvatske,
e) Jačanje
prava žena u Republici Hrvatskoj,
f) Jačanje
pozicije djece i umirovljenika u hrvatskom društvu,
g) Jača
popularizacije održivog razvoja kao stila života
h) Iniciranje
predavanja, skupova, javnih tribina, seminara, kongresa i javnih
debata na temu održivog razvoja.
i) Koncipiranje
programa „Cjeloživotnog obrazovanja” posebno iz područja
Održivog razvoja.
Članak 8.
Djelatnosti udruge su:
-
suradnja
između članstva u Domovini i Iseljeništvu sa ciljem promicanja
održivog razvoja i modernih tehnologija,
-
poslovno
zbližavanje među članovima i širenje poslovnih odnosa,
-
razvijanje
i jačanje poslovne suradnje (B2B) među članovima u Domovini i van
nje.
-
osmišljavanje,
predlaganje i provođenje kulturno-obrazovnih, sportskih,
umjetničkih, i drugih projekata po pravilima održivog razvoja,
-
organiziranje
seminara, radionica, javnih tribina, konferencija iz područja
održivog razvoja i modernih tehnologija
-
pružanje
stručne i pravne pomoći članovima udruge u ostvarenju poslovne
suradnje,
-
suradnja
sa Hrvatskom obrtničkom komorom, suradnja sa IHK Baden-Württemberg
(njemačka obrtnička komora pokraine Baden-Württemberg), suradnja
sa VDI Baden-Württemberg (Udruga njemačkih
inženjera), suradnja sa gradom
Stuttgartom u projektu „Cities for
mobility“, suradnja sa TÜV Baden-Württemberg, suradnja sa DEKRA
Baden-Württemberg i DEKRA Hrvatske,
suradnja sa Tehničkim institutima u
Baden-Württembergu te suradnja sa sličnim institucijama u drugim
visoko-tehnološko razvijenim gradovima svijeta.
-
suradnja sa drugim
udrugama diljem svijeta koje se bave održivim
razvojem.
III.
JAVNOST DJELOVANJA UDRUGE
Članak 9.
Rad udruge je javan. Javnost
rada Udruga ostvaruje na načine utvrđene
ovim Statutom, a posebno:
-
pravodobnim
izvješćivanjem članstva o radu Udruge, o
značajnim događajima, skupovima, kongresima iz
područja održivog razvoja i modernih tehnologija
Svi članovi udruge imaj
pravo sudjelovati u radu udruge, sukladno odredbama statuta i zakona.
Za javnost Udruge odgovoran
je Upravni odbor.
IV.
ČLANSTVO
U UDRUZI
Članak 10.
Članom Udruge može postati
svaka fizička i pravna osoba. Članstvo u Udruzi može biti redovno,
počasno i podupirajuće.
Pravna osoba svoje članstvo
u udruzi ostvaruje putem ovlaštenog predstavnika.
Članom udruge mogu postati
i osobe mlađe od 14 godina za koje pisanu izjavu o učlanjivanju u
udrugu potpisuje zakonski zastupnik ili
skrbnik, dok za osobe s navršenih 14 godina zakonski zastupnik ili
skrbnik daje jedino pisanu suglasnost.
Članak 11.
Redovnim članom Udruge
može postati svaka fizička i pravna osoba, koja je zainteresirana
za rad u Udruzi i pružanju doprinosa u
ostvarivanju ciljeva Udruge te koja
prihvaća odredbe Statuta.
Fizička i pravna osoba koja
je zainteresirana za prijem
u članstvo Udruge podnosi zahtjev-pristupnicu. Upravni odbor
odlučuje o prijemu u članstvo na prvoj sljedećoj sjednici nakon
podnošenja zahtjeva.
Redovnim članom Udruge
postaje se danom donošenja odluke Upravnog odbora o primitku u
članstvo, te upisom u popis članova.
Počasnim članom
postaje fizička i pravna osoba na temelju posebnih zasluga u
aktivnostima u ostvarivanju ciljeva Udruge. Proglašenje počasnim
članom, znak je počasti, zahvalnosti i priznanja.
Inicijativu za imenovanje
počasnog člana može dati svaki redovni član Udruge, Upravnom
odboru, koji o tome donosi prijedlog odluke o prijemu u počasno
članstvo. Počasnim članom Udruge postaje se danom donošenja
odluke Skupštine o proglašenju počasnog člana te upisom u Popis
članova Udruge.
Članom-podupirateljem
postaje fizička odnosno pravna osoba, koja u osnovnu imovinu Udruge
unese određeni iznos sredstava, odnosno stvari ili opreme. Upravni
odbor Udruge će svojom odlukom utvrditi visinu iznosa sredstava
odnosno protuvrijednost sredstava čijim se unosom u Udrugu stječe
status podupiratelja, kao i prava i obveze podupiratelja koja stječe
upisom u popis članova.
Počasni članovi
i članovi podupiratelji nemaju aktivno biračko pravo u tijelima
Udruge.
Članak 12.
Popis članova vodi tajnik
Udruge. Popis članova vodi se elektronički i obvezno sadrži
sljedeće podatke:
– ime
i prezime člana,
adresa prebivališta ili boravišta, OIB
ali samo dobrovoljno, telefon,
e-mail, datum rođenja, datum pristupanja udruzi, datum prestanka
članstva u udruzi, kategoriju
članstva te podatke
o plaćanju članarine.
Popis članova uvijek je
dostupan na uvid svim članovima, ali
jedino mogućnost uvida u ime i prezime člana.
Visinu članarine predlaže
Upravni odbor, a potvrđuje Skupština Udruge.
Članak 13.
Prava, obveze i odgovornosti
redovnih članova su:
– birati i biti biran u
tijela Udruge,
Redovni član Udruge može
birati i biti biran u tijela Udruge tek
nakon navršenih najmanje 3 mjeseca
neprekidnog redovnog članstva u Udruzi.
– plaćanje članarine,
-
bavljenje
aktivnostima Udruge,
-
sudjelovanje
u upravljanju poslovima Udruge,
-
promicanje
održivog razvoja kao
načina i stila života,
-
čuvanje
i podizanje ugleda Udruge,
-
čuvanje
materijalnih dobara i izvršenje preuzetih obaveza,
-
u poštivanju
odredbi zakona i ovog Statuta.
Prava, obveze i odgovornosti
počasnih članova su:
-
bavljenje
aktivnostima Udruge,
-
čuvanje
i podizanje ugleda Udruge,
-
promicanje
održivog razvoja kao
načina i stila života,
-
čuvanje
i podizanje ugleda Udruge,
-
čuvanje
materijalnih dobara i izvršenje preuzetih obaveza,
-
u poštivanju
odredbi zakona i ovog Statuta.
Članak 14.
Članstvo u udruzi prestaje:
-
prestankom
postojanja Udruge,
-
dobrovoljnim
istupom te pisanom
izjavom o istupanju Upravnom odboru Udruge,
-
neplaćanjem
članarine za tekuću godinu do kraja 1. tromjesečja tekuće
godine,
-
isključenjem zbog
povrede članskih obaveza
i odgovornosti te zbog povrede Statuta.
Članak 15.
Član udruge stegovno
odgovara ako nanese štetu udruzi te radi povrede članskih obaveza
i odgovornosti.
Stegovna odgovornost članova
Udruge utvrđuje se u stegovnom postupku.
Stegovni postupak pokreće
Predsjednik Udruge.
Stegovni postupak vodi i
stegovne mjere izriče Upravni odbor.
Članak 16.
U stegovnom postupku
utvrđuju se okolnosti uslijed kojih je došlo do povrede članskih
obaveza
i odgovornosti, težina povrede i šteta nastalih za Udrugu.
Stegovni postupak vodi se
sukladno Pravilniku o stegovnoj odgovornosti članova Udruge koji
donosi Skupština Udruge.
Članak 17.
Za utvrđenu povredu
članskih obaveza
i odgovornosti mogu se pisano izreći
sljedeće stegovne mjere:
Članak 18.
Član može biti isključen
iz Udruge:
– kada postupa protivno
ciljevima i interesima Udruge,
– kada se ne pridržava
odluka i općih akata Udruge i njezinih tijela,
– kada svojim postupcima i
ponašanjem nanosi štetu Udruzi i njezinom ugledu,
Članak 19.
Odluku o isključenju člana
iz Udruge nakon provedenog postupka donosi Upravni odbor. Isključeni
član ima pravo u roku od 15 dana, računajući od dana primitka
pisane odluke, podnijeti žalbu Skupštini Udruge.
Skupština je dužna
riješiti žalbu na prvoj slijedećoj sjednici Skupštine računajući
od dana primitka žalbe.
Odluka Skupštine Udruge o
isključenju je konačna.
Članak 20.
Članstvo u Udruzi prestaje
i neplaćanjem godišnje članarine. Član se briše iz Registra
članova bez posebne pismene odluke ukoliko
do kraja 1. tromjesečja tekuće godine ne plati članarinu za tekuću
godinu. Ovu činjenicu brisanja Upravni odbor samo konstatira svojim
zaključkom.
Članak 21.
Udruga može svojim
članovima, te drugim pravnim i fizičkim osobama dodjeljivati javna
priznanja za uspjehe i zasluge u promicanju i ostvarivanju ciljeva i
djelatnosti Udruge.
Javna priznanja Udruge su:
-
Povelja
Udruge
-
Zahvalnica Udruge.
Javna priznanja Udruge
dodjeljuju se u pravilu na dan osnivanaj Udruge
ili u drugim svečanim prigodama.
Članak 22.
Povelju Udruge kao najviše
priznanje za izuzetne rezultate i djela od posebnog značenja u
ostvarivanju i promicanju ciljeva i djelatnosti Udruge, dodjeljuje
Skupština Udruge.
Članak 23.
Zahvalnicu Udruge kao
posebno priznanje za doprinos u ostvarivanju ciljeva i djelatnosti
dodjeljuje Upravni odbor Udruge.
Oblik, uvjete, postupak i
način dodjeljivanja priznanja utvrdit će Upravni odbor Udruge
posebnim aktom.
V.
TIJELA
UDRUGE
Članak 24.
Članovi Udruge upravljaju
Udrugom neposredno na Skupštini i putem izabranih predstavnika u
drugim tijelima Udruge.
Tijela udruge su:
-
Skupština,
-
Predsjednik,
-
Tajnik,
-
Upravni
odbor,
SKUPŠTINA
Članak 25.
Skupština je najviše
tijelo upravljanja Udrugom. Skupštinu sačinjavaju svi redovni
poslovno sposobni članovi udruge te predstavnici pravnih osoba
redovnih članica Udruge.
Članak 26.
Skupština može biti
redovita, izborna i izvanredna. Skupština redovito zasjeda jednom u
tijeku godine, dok se izborna sjednica Skupštine održava svake
dvije godine, a izvanredna po potrebi.
Sjednicu
skupštine saziva i vodi Predsjednik Udruge.
Skupština se saziva
najmanje deset dana prije održavanja
sjednice pisanim pozivom koji se upućuje svim redovnim članovima
Udruge.
U odluci o sazivanju
Skupštine Predsjednik utvrđuje dnevni red sjednice te dan i mjesto
održavanja sjednice.
Članak 27.
Izvanrednu sjednicu
Skupštine saziva Predsjednik na vlastitu inicijativu ili na pisani
zahtjev najmanje 1/2
redovnih članova Udruge.
U svom zahtjevu za sazivanje
Skupštine predlagatelji su obavezni predložiti dnevni red sjednice.
Ako predsjednik ne sazove
sjednicu Skupštine u roku od 15 dana od dana dostave zahtjeva iz
stavka 1. ovoga članka, sazvati će je predlagatelj (odluka treba
sadržavati prijedlog dnevnog reda te mjesto i dan održavanja
sjednice).
U slučaju isteka mandata
tijelima Udruge, Skupštinu saziva zadnja
osoba za zastupanje Udruge upisana u
registar udruga.
Članak 28.
Skupštini predsjedava
Predsjednik Udruge. U odsutnosti Predsjednika Udruge,
Skupštinom će predsjedavati dobno najstariji
član Upravnog odbora.
O radu sjednice vodi se
zapisnik, kojeg potpisuje zapisničar i koji se trajno čuva u arhivi
Udruge.
U zapisniku se navode mjesto
i vrijeme održavanja Skupštine, ime i prezime zapisničara, te
način i rezultati glasanja
kao i donesene odluke.
Članak 29.
Skupština odlučuje
pravovaljano ako je nazočna natpolovična većina svih redovnih
članova Udruge, a odluke donosi većinom
glasova nazočnih članova.
U slučaju nedostatka
kvoruma, Skupština se odgađa za pola sata, nakon čega punopravno
odlučuju prisutni članovi, s time da je za
održavanje Skupštine potrebno najmanje 30% punopravnih
članova Udruge.
Članak 30.
Izvanredna sjednica
Skupštine održava se radi rješavanja neodložnih pitanja vezanih
za interese Udruge.
Na izvanrednoj sjednici
odlučuje se samo o pitanjima koja su navedena u dnevnom redu za
sazivanje sjednice.
Izvanredna sjednica
Skupštine može se održati fizički ali i
elektronskim putem preko verificiranih e-mail adresa redovnih
članova Udruge u kojem slučaju se
odlučuje izjašnjavanjem „za“ ili „protiv“ odluke koja je
jasno definirana od sazivača. Tako prikupljene glasove broji,
evidentira i o glasanju sastavlja zapisnik
voditelj sjednice Skupštine.
Zaključenu glasačku
prepisku elektronskom poštom potvrđuje Upravni odbor, koji i prije
glasanja svojom odlukom verificira e-mail
adrese s kojih će se obavljati glasanje
redovnih članova Skupštine.
Za valjanost odluke na
sjednici Skupštine, koja se održava elektronskim putem, uvijek je
potrebna natpolovična većina izjava svih redovnih članova
Skupštine.
Članak 31.
Skupština udruge:
– utvrđuje politiku rada
Udruge,
– daje smjernice za rad
Udruge,
-
usvaja
Statut Udruge i njegove izmjene i dopune,
-
donosi
Poslovnik o svojem radu,
-
bira
i razrješava predsjednika i tajnika Udruge,
-
bira
i razrješava Upravni odbor,
-
imenuje
počasne članove Udruge,
-
bira
i razrješava osobe ovlaštene za zastupanje,
-
bira
i razrješava radna tijela Udruge,
-
bira
i razrješava likvidatora Udruge,
-
donosi
odluku o visini članarine,
-
odlučuje
o udruživanje u saveze, zajednice, mreže i druge oblike
povezivanja udruga,
-
usvaja
plan rada i financijski plan za sljedeću kalendarsku godinu i
izvješće o radu za prethodnu kalendarsku godinu,
-
usvaja
godišnje financijsko izvješće,
-
rješava
žalbe u povodu isključenja članova,
-
donosi
Pravilnik o stegovnoj odgovornosti i Pravilnik
o radu podružnica
-
donosi
odluku o osnivanju i ukidanju Podružnica,
-
donosi
odluku o statusnim promjenama,
-
odlučuje
o prestanku rada Udruge i raspodjeli preostale imovine.
Članak 32.
Sazivanje i rad Skupštine
Udruge može se pobliže urediti Poslovnikom o radu Skupštine
Udruge.
Poslovnik donosi Skupština
Udruge.
PREDSJEDNIK
UDRUGE
Članak 33.
Predsjednik Udruge ovlašten
je za zastupanje Udruge.
Predsjednik Udruge obavlja
izvršne i druge poslove određene ovim Statutom.
Članak 34.
Predsjednika bira Skupština
na mandat od dvije godine.
Za svoj rad Predsjednik je
odgovoran Skupštini kojoj podnosi godišnje izvješće o svom radu.
Članak 35.
Predsjedniku može prestati
mandat prije isteka vremena na koje je biran:
Članak 36.
Postupak za opoziv
Predsjednika može se pokrenuti na zahtjev najmanje 2/3
redovnih članova Udruge.
O zahtjevu za opoziv
Predsjednika raspravlja se i odlučuje na izvanrednoj sjednici
Skupštine koja se saziva u skladu s odredbama ovog Statuta.
Članak 37.
U slučaju prestanka mandata
Predsjednika prije isteka dvije godine mandata na koje je biran
provodi se postupak izbora novog Predsjednika za preostali dio
mandata na Izvanrednoj Skupštini, a ako prestanak mandata nastupi
nakon proteka jedne i pol godine mandata
dužnost predsjednika do kraja mandata, odnosno do redovne izborne
skupštine obnašat će dobno najstariji
član Upravnog odbora.
Članak 38.
Predsjednik Udruge obavlja
poslove utvrđene zakonom, drugim propisima, ovim Statutom i općim
aktima Udruge, a posebno:
-
organizira
i vodi rad i poslovanje Udruge;
-
kontrolira
zakonitost rada Udruge;
-
predstavlja
i zastupa Udrugu;
-
dostavlja
zapisnik s redovne sjednice skupštine Udruge nadležnom uredu koji
vodi registar udruga;
-
podnosi nadležnom
uredu zahtjev za upis promjena u registar udruga,
– sklapa ugovore i
poduzima druge pravne radnje u ime Udruge,
– donosi odluku o vođenju
jednostavnog knjigovodstva uz
primjenu
računovodstvenog načela,
-
brine
se o popisu imovine na kraju kalendarske godine,
-
zastupa
Udrugu u svim postupcima pred sudovima, upravnim i drugim državnim
tijelima , te pravnim osobama s javnim ovlastima;
-
otvara
Skupštinu Udruge;
-
predsjedava
sjednicama Skupštine Udruge, te utvrđuje redoslijed raspravljanja
o pojedinim točkama dnevnog reda;
-
skrbi
o održavanju reda;
-
predstavlja
Skupštinu Udruge prema trećim osobama;
-
potpisuje
odluke Skupštine Udruge;
-
donosi
odluku o osobama zaduženim za obradu i zaštitu osobnih podataka
članova;
-
podnosi
Skupštini Udruge godišnje izvješće o
rezultatima rada i poslovanja Udruge;
-
provodi
odluke Skupštine Udruge;
UPRAVNI
ODBOR
Članak 39.
Upravni odbor je izvršno
tijelo Udruge i najviše tijelo upravljanja između dvije sjednice
Skupštine.
Upravni odbor ima dva
ili više članova i čine ga Predsjednik, Tajnik
i ostali članovi koje bira Skupština.
Mandat članova Upravnog
odbora traje 2 godine uz mogućnost da budu
ponovno birani.
Predsjednik Udruge je ujedno
i predsjednik Upravnog odbora.
Članak 40.
Upravni odbor:
- donosi prijedlog plana i
programa rada Udruge;
-
donosi
prijedlog financijskog plana i prijedlog
godišnjeg plana rada Udruge
-
predlaže
Skupštini osnivanje ili ukidanje podružnica;
-
predlaže Skupštini
udruživanje u domaće i međunarodne zajednice udruga
– odlučuje o naknadama za
stručne i administrativne poslove koji se obavljaju za Udrugu;
-
utvrđuje
Pristupni list s podacima koji se koristi
za prijem članova;
-
verificira
pristup u članstvo Udruge i predlaže Skupštini imenovanje
počasnih članova;
-
propisuje
uvjete i postupak za prijem počasnih članova;
-
odobrava
službena putovanja;
-
odlučuje
o raspodjeli prikupljenih sredstava sukladno planu rada i
financijskom planu usvojenom na Skupštini;
-
imenuje
Povjerenstvo za popis imovine Udruge;
-
predlaže
Skupštini tajnika Udruge;
-
posreduje
u rješavanju sporova i sukoba interesa unutar Udruge mirenjem;
-
izvršava odluke
Skupštine;
Članak 41.
Upravni odbor punovažno
odlučuje, ako je na sjednici nazočna natpolovična većina članova
Upravnog odbora.
Upravni odbor donosi odluke
većinom prisutnih članova.
VI.
TAJNIK UDRUGE
Članak 42.
Tajnika Udruge na prijedlog
Upravnog odbora, bira i imenuje Skupština na mandat od dvije
godine za obavljanje stručno-administrativnih poslova u Udruzi.
Tajnik Udruge vodi registar
članova.
U slučaju prestanka mandata
prije isteka na rok koji je biran, provest će se postupak izbora
novog tajnika za preostali dio mandata.
VII.
LIKVIDATOR UDRUGE
Članak 43.
Likvidatora udruge bira i
opoziva Skupština na prijedlog Upravnog odbora.
Likvidator može biti
fizička ili pravna osoba koja je ili
nije član udruge.
Likvidator udruge zastupa
udrugu u postupku likvidacije te se otvaranjem likvidacijskog
postupka upisuje u registar udruga kao osoba ovlaštena za zastupanje
do okončanja i brisanja udruge iz registra udruga.
VIII.
DRUGA RADNA TIJELA UDRUGE
Članak 44.
Za radu u pojedinim
područjima djelovanja Udruge, Skupština, Upravni odbor ili
Predsjednik mogu osnovati stalna ili
povremena radna tijela iz područja tih
nadležnosti.
Odukom o osnivanju radnih
tijela utvrđuju se njihov sastav, zadaća, vrijeme na
koje se osnivaju i odgovornost za obavljanje određenih
poslova.
IX.
UDRUŽIVANJE
I USTROJSTVENI OBLICI
Članak 45.
Udruga se može udružiti u
domaće ili strane (međunarodne)
saveze ili zajednice udruga i institucija.
Odluku o udruživanju i
učlanjivanju donosi Skupština na prijedlog Upravnog odbora.
Članak 46.
Udruga može osnivati
podružnice i klubove u drugim gradovima Republike Hrvatske i u
inozemstvu. Podružnice i klubovi se osnivaju radi ostvarivanja
ciljeva te učinkovitijeg djelovanja Udruge.
Odluku o osnivanju ili
ukidanju podružnica i klubova donosi Skupština na prijedlog
Upravnog odbora.
Članak 47.
Unutarnji ustroj, nadležnost
te ostala prava i obveze podružnica i klubova uređuje se
Pravilnikom o radu Podružnica i klubova.
Pravilnik o radu Podružnica
i klubova mora biti u skladu sa Statutom, a donosi ga Skupština na
prijedlog Upravnog odbora.
X.
IMOVINA, NAČIN STJECANJA I RASPOLAGANJA IMOVINOM
Članak 48.
Imovinu Udruge čine:
-
novčana
sredstva uplatom članarina, dobrovoljni prilozi i darovi,
-
novčana
sredstva koja udruga stekne obavljanjem djelatnosti kojima se
ostvaruju ciljevi, obavljanjem djelatnosti, financiranjem programa i
projekata udruge iz državnog proračuna i proračuna jedinica
lokalne i područne (regionalne) samouprave te fondova i/ili iz
inozemnih izvora,
-
pokretne
stvari
-
nekretnine
Udruga može raspolagati
svojom imovinom samo za ostvarivanje ciljeva i obavljanje djelatnosti
određenih statutom, u skladu sa zakonom.
O raspolaganju imovinom
odlučuje Skupština.
XI.
FINANCIJSKO POSLOVANJE UDRUGE
Članak 50.
Financijsko poslovanje
Udruge obavlja se u skladu sa zakonom i drugim propisima.
Udruga vodi poslovne knjige
i sastavlja financijska izvješća prema propisima kojima se uređuje
način vođenja računovodstva neprofitnih organizacija.
Članak 51.
Udruga ostvaruje prihode
obavljanjem djelatnosti, iz članarine, potpora, te iz drugih zakonom
dopuštenih izvora (npr. darovi, sponzorstva, legati i dr.).
Sredstva Udruge koriste se
samo za namjene iz njezine djelatnosti.
Članak 52.
Za svaku godinu Skupština
Udruge donosi financijski plan i godišnji obračun.
Ako se ne donese financijski
plan za slijedeću poslovnu godinu do 31.prosinca tekuće
godine, donosi se privremeni financijski plan za razdoblje od
tri mjeseca.
Godišnji obračun se donosi
u zakonom propisanim rokovima.
Članak 53.
Naredbodavatelj za izvršenje
financijskog plana je predsjednik Udruge.
Računovodstvenu i
knjigovodstvenu dokumentaciju, sukladno ovlaštenju i posebnim općim
aktima, potpisuje osoba koju predsjednik Udruge ovlasti.
XII.
ODGOVORNOST
ZA OBVEZE I ŠTETU
Članak 54.
Za svoje obveze Udruga
odgovara svojom cjelokupnom imovinom.
Članovi udruge i članovi
njezinih tijela ne odgovaraju za obveze udruge.
Nad Udrugom se može
provesti stečaj, sukladno zakonu.
XIII.
NADZOR
UDRUGE
Članak 55.
Članovi udruge sami nadziru
rad udruge.
Ako član udruge smatra da
je udruga povrijedila statut ili drugi opći akt udruge, ovlašten je
na to pismeno upozoriti Upravni
odbor udruge, te zahtijevati da se nepravilnosti uklone.
Upravni odbor je dužan u roku od 30 dana dati
pismeni odgovor podnosiocu upozorenja.
XIV.
POSLOVNA
TAJNA
Članak 56.
Poslovnom tajnom smatraju
se:
-
Podaci
koje Upravni odbor Udruge proglasi poslovnom tajnom;
-
podaci
koje nadležno tijelo kao povjerljive priopći Udruzi;
-
mjere
i način postupanja u slučaju nastanka izvanrednih okolnosti;
-
plan
fizičke i tehničke zaštite;
-
i druge isprave i
podaci čije bi priopćenje neovlaštenoj osobi bilo protivno
interesima Udruge i njezinih osnivača, a koji su drugim općim
aktima utvrđeni kao poslovna tajna.
Članak 57.
Podatke i isprave koje se
smatraju poslovnom tajnom dužni su čuvati svi članovi (i
zaposlenici) Udruge bez obzira na koji su način saznali za
te podatke i isprave.
Obveza čuvanja poslovne
tajne traje i nakon prestanka članstva u Udruzi (ili nakon prestanka
radnog odnosa).
Članak 58.
O čuvanju poslovne tajne
neposredno skrbi predsjednik Udruge.
Povreda čuvanja poslovne
tajne predstavlja razlog za isključenje iz članstva Udruge (a za
zaposlenika Udruge težu povredu radne obaveze).
XV.
NAČIN RJEŠAVANJA SPOROVA I SUKOBA INTERESA UNUTAR UDRUGE
Članak 59.
Ako postoji spor između
članova Udruga koji otežava ili onemogućava rad Udruge te se ne
može riješiti kroz postupke propisane ovim Statutom, članovi
Udruge dužni su pokušati taj spor riješiti mirenjem.
Postupak mirenja provodi
Upravni odbor.
Članak 60.
Članovi Udruge u svim
poslovima od interesa i značaja za Udrugu moraju postupati časno,
pošteno, savjesno, odgovorno i nepristrano čuvajući vlastitu
vjerodostojnost i vjerodostojnost Udruge.
U obavljanju djelatnosti
Udruge članovi ne smiju svoj privatni interes stavljati iznad
interesa Udruge.
Članak 61.
U slučaju da su privatni
interesi člana Udruge u suprotnosti sa interesom Udruge ili kad
privatni interes utječe ili može utjecati na nepristran rad člana
Udruge u obavljanju djelatnosti Udruge, član Udruge koji se zatekne
u sukobu interesa dužan je o tome bez odlaganja obavijestiti Upravni
odbor i ako je moguće izuzeti se od daljnjeg rada na konkretnoj
djelatnosti.
U slučaju dvojbe o mogućem
sukobu interesa bilo koji član Udruge može zatražiti mišljenje
Upravnog odbora koji će ga razriješiti
funkcije tako da se zaštiti interes
Udruge.
XVI.
PRESTANAK POSTOJANJA UDRUGE I POSTUPAK SA IMOVINOM U SLUČAJU
PRESTANKA POSTOJANJA UDRUGE
Članak 62.
Udruga prestaje postojati
-
odlukom
Skupštine o prestanku rada Udruge,
-
odlukom
Skupštine o pripajanju drugoj udruzi, spajanju s drugom udrugom,
podjelom Udruge (razdvajanjem),
-
u drugim slučajevima
predviđenim zakonom.
Odluke Skupštine iz
prethodnog stavka donose se dvotrećinskom većinom svih nazočnih
redovnih članova Udruge.
Članak 63.
U slučaju prestanka
postojanja Udruge, o imovini odlučuje Skupština sukladno zakonu,
drugim propisima i ovom Statutu.
U slučaju prestanka
postojanja Udruge, imovina se nakon namirenja vjerovnika i troškova
likvidacijskog, sudskog i drugih postupaka, predaje Udruzi, ustanovi
ili zakladi koje imaju iste ili slične ciljeve.
XVII.
PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 64.
Statut Udruge kao i njegove
izmjene i dopune donosi Skupština dvotrećinskom
većinom glasova nazočnih redovnih članova Skupštine Udruge, nakon
provedene rasprave.
Tumačenje odredaba ovog
Statuta daje Skupština Udruge.
Tumačenje drugih akata
Udruge daje Upravni odbor Udruge.
Članak 65.
O svim
proceduralno-statutarnim pitanjima koja nisu uređena ovim Statuom
odlučuje Skupština.
Članak 66.
Ovaj Statut stupa na snagu
danom donošenja, a primjenjuje se danom upisa u
Registar udruga Republike Hrvatske kod Ureda državne uprave u
zagrebačkoj Županiji.
U Zagrebu, 30.
studeni 2021.
godine
Dipl.-Ing.
Dražen Katić, mr.sc.
