STATUT Udruge za Održivi razvoj i moderne tehlologije - UZOR!

 

Na temelju članka 13. Zakona o udrugama (″Narodne novine″ broj 74/14, 70/17), Skupština „Udruge za održivi razvoj i moderne tehnologije“ na svojoj osnivačkoj skupštini održanoj dana 30. studenog 2021. g. donijela je

S T A T U T

„Udruge za održivi razvoj i moderne tehnologije“

I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Ovim Statutom reguliraju se odredbe o nazivu, sjedištu, o zastupanju, izgledu pečata udruge, području djelovanja sukladno ciljevima, djelatnostima udruge, uvjetima i načinu učlanjivanja i prestanku članstva, prikupljanju, obradi i zaštiti osobnih podataka članova udruge, pravima i obavezama i odgovornosti te stegovnoj odgovornosti članova i načinu, vođenja popisa članova, tijelima udruge, njihovu sastavu i načinu sazivanja sjednica, izboru, opozivu, ovlastima, načinu odlučivanja i trajanju mandata, te načinu sazivanja skupštine u slučaju isteka mandata; izboru i opozivu likvidatora udruge, prestanku postojanja udruge, imovini, načinu stjecanja i raspolaganja imovinom, postupku s imovinom u slučaju prestanka rada udruge, načinu rješavanja sporova i sukoba interesa unutar udruge, te načinu promicanje suradnje između članova Udruge u Domovini i Iseljeništvu.

Članak 2.

Naziv udruge je: „Udruga za održivi razvoj i moderne tehnologije“.

Skraćeni naziv udruge je: UZOR.

Sjedište udruge je u Zagrebu.

Odluku o promjeni adrese sjedišta donosi Upravni odbor.

Članak 3.

Udrugu zastupa predsjednik.

Članak 4.

Udruga je upisana u Registar udruga Republike Hrvatske.

Udruga je neprofitna pravna osoba.

Članak 5.

Udruga ima pečat.

Pečat udruge je: okruglog oblika, u vanjskom gornjem krugu skraćenica „UZOR“, u unutarnjem dijelu kruga je godina osnivanja udruge „2021“, u sredini kruga je „silueta Republike Hrvatske“!

Pečat će koristiti i čuvati predsjednik Udruge.

II. CILJEVI, PODRUČJE DJELOVANJA, CILJNE SKUPINE

Članak 6.

Udruga je osnovana u cilju promicanja i produbljivanja poslovne suradnje između članova udruge, drugih udruga i drugih poslovnih subjekata u Domovini i Iseljeništvu, a koji promiču održivi razvoj i primjenu modernih tehnologija.

Ciljane skupine su: građani, udruge, građanske inicijative i poslovni subkekti (tvrtke, obrti, OPG-ovi)

Članak 7.

Udruga djeluje na području:

– ekonomskog aspekta održivog razvoja (B2B)

a) Jačanje poslovne suradnje malog i srednjeg poduzetništva Republike Hrvatske sa vodećim svjetskim i domaćim automobilskim koncernima (Daimler, Porsche, BMW, VW, Renault, Fiat, Chrysler, Ford, Rimac Automobili) s ciljem proizvodnje i prodaje sastavnih djelova za električna i hibridna vozila te vozila na goruće stanice (H2).

b) Jačanje poslovne suradnje malog i srednjeg poduzetništva Republike Hrvatske sa vodećim svjetskim i domaćim koncernima s ciljem razvoja i primjene tehnologija za proizvodnju električnih baterija za električna vozila i plovila.

c) Jačanje poslovne suradnje malog i srednjeg poduzetništva Republike Hrvatske sa vodećim svjetskim i domaćim koncernima s ciljem razvoja i primjene tehnologija za recikliranje te reindustrijalizaciju električnih baterija za električna vozila i plovila.

d) Jačanje i razvoj „Cjelogodišnjeg” i „Medicinskog turizma i Wellnessa” u Republici Hrvatskoj (Jačanje seoskog eko i etno turizma, jačanje turističkog biciklizma i nordijskog hodanja, jačanje organiziranog planinarenja, raftinga, sportskog (održivog) lova i ribolova, razvoj centara za terapijsko jahanje na konjima te terapiju dupinima)

e) Jačanje ekološke poljoprivrede i stočarstva. Pokretanje projekata „Vertikalne poljoprivrede” i „Kontejnerskog uzgoja ribe i povrća”.

f) Jačanje gradske poljoprivrede (Urban gardening) te svrsishodno jačanje gradskog pčelarstva.

g) Jačanje Industrijskog programiranja u Republici Hrvatskoj (Izrada programa za automobilsku industriju, svemirsku i zrakoplovnu industriju, izrada programa za digitalnu poljoprivredu, izrada algoritama za banke, burze i izdavačku djelatnost, izrada aplikacija za mobilne uređaje, izrada Programa virtualne stvarnosti za hrvatski turizam)

h) Jačanje i razvoj tekstilne industrije na bazi sintetskih (karbonskih) vlakana te industrije bazirane na 3D printanju iz karbona (Proizvodi za svemirsku i zračnu industriju, proizvodi za automobilsku industriju, proizvodi za energetiku, proizvodi za arhitekturu i građevinarstvo, proizvodi na bazi bionike i „inteligentna” odjeća).

i) Učestalije obavljanje stručne prakse hrvatske djece u vodećim europskim tvrtkama i institucijama, posebno u Baden-Württembergu (Bosch, Simens, Stihl, Kärcher, Alcatel, Mahle, Würth, BW Bank, Stuttgarter Volksbank, Bausparkassen, TÜV, DEKRA, Katharinenhospital, Daimler, Porsche, Stuttgarter Straßenbahn, Universität Stuttgart, EnBW…).

j) Jačanje „Kružne ekonomije” u Republici Hrvatskoj.

k) Borba za bolje B2B povezivanje tvrtki malog i srednjeg poduzetništva u Republici Hrvatskoj sa renomiranim tvrtkama u privatnom vlasništvu hrvatskih Iseljenika na svih 5 kontinenata.

m) Izrade baze podataka hrvatskh tvrtki (B2B) na svih 5 kontinenata (kao Projekt).

– ekološkog aspekta održivog razvoja (zaštita i očuvanje prirode)

a) Jačanje proizvodnje električne energije i topline iz održivih izvora energije (sunce, voda, vjetar i biomasa)

b) Jačanje proizvodnje električne energije i topline fotonaponskim (solarnim) sustavima.

c) Jačanje proizvodnje električne energije vodenom masom te snagom morskih valova.

- Mogućnost primjene Mini hidroelektrana (mini vodenica) koje ne djeluju invazivno na vodeni tok, a postavljaju se na veće potoke i rijeke.

d) Jačanje proizvodnje električne energije vjetroelektranama tamo gdje ne djeluju invazivno na okoliš i ne remete mir domaćinstvima.

e) Pojačana primjena korištenje biomase, posebno proizvodnja peleta za ogrjev kako u industriji tako i u domaćinstvima.

f) Jačanje elektromobiliteta, posebno u velikim gradovima i na jadranskoj obali (intenzivnije korištenje električnih vozila, električnih mopeda, električnih bicikala, električnih romobila, električnih kvadova i električnih dronova-u svrhu transporta manjih paketa). Jačanje korištenja vozila na goruće stanice (H2) (autobusi, dostavna vozila, teretna vozila, radne mašine).

g) Intenzivnija primjena električnih plovila na Jadranu (Električne brodice i katamarani, plovila na goruće stanice (H2))

h) Jačanje održive gradnje i stanogradnje

- Korištenje u gradnji prirodnih materijala (drvo, kamen, slama)

- Bolja vanjska izolacija već postojećih stambenih, poslovnih i tvorničkih objekata

- Popularizacija gradnje energetski neutralnih kuća i energetskih plus kuća

- Popularizacija primjene solarnih sustava kod svake novogradnje (privatne ili držane)

i) Borba za dodatnu zaštitu izvora pitke vode u Republici Hrvatskoj,

j) Borba za imenovanje novih parkova prirode i biotopa ekološki zaštićenim područjima u Republici Hrvatsko,

k) Borba protiv zagađenja rijeka, jezera i Jadranskog mora plastičnim otpadom te drugim vrstama otpada,

l) Borba protiv svih vrsta divljih deponija smeća i drugog otpada u Republici Hrvatskoj,

- Borba protiv mikroplastike svih oblika (Mikroplastika u hrani, pću, vodi i zraku).

lj) Borba protiv intenzivnog „Svjetlosnog zagađenja” u velikim gradovima, borba protiv protuzakonitog odlaganja i zbrinjavanja lakog radioaktivnog otpada (medicinski otpad),

m) Borba za eksploataciju šuma po temeljnom principu održivog razvoja (jedino se toliko stabala može posjeći koliko je stabala zasađeno), borba za intenzivnije pošumljavanje Republike Hrvatske domaćim vrstama drveća. Borba za intenzivnije pošumljavanje po principu: „Za svako posječeno drvo, zasaditi dva drva iste vrste”.

n) Borba za bolje očuvanje flore i faune u Republici Hrvatskoj, posebno borba za očuvanje ugroženih biljnih i životinjskih vrsta.

nj) Teoretska razmatranja, skupovi i predavanja o razvoju proizvodnje energije „Fuzijom”.

o) Borba za očuvanje zaštićenih spomenika kulture, borba za očuvanje starih zgrada iz doba renesanse i baroka. Borba za zaštitu, rekonstrukciju i renoviranje starih dvoraca hrvatskih plemićkih obitelji.

– socijalnog aspekta održivog razvoja

a) Primjena i jačanje održivog razvoja u sportu, kulturi, umjetnosti i znanosti,

b) Jačanje međugeneracijske solidarnosti kao glavnog postulata održivog razvoja,

c) Jačanje i popularizacija volonterskog rada u Republici Hrvatskoj,

d) Jačanje socijalne pravednosti među građanima Republike Hrvatske,

e) Jačanje prava žena u Republici Hrvatskoj,

f) Jačanje pozicije djece i umirovljenika u hrvatskom društvu,

g) Jača popularizacije održivog razvoja kao stila života

h) Iniciranje predavanja, skupova, javnih tribina, seminara, kongresa i javnih debata na temu održivog razvoja.

i) Koncipiranje programa „Cjeloživotnog obrazovanja” posebno iz područja Održivog razvoja.

Članak 8.

Djelatnosti udruge su:

• suradnja između članstva u Domovini i Iseljeništvu sa ciljem promicanja održivog razvoja i modernih tehnologija,

• poslovno zbližavanje među članovima i širenje poslovnih odnosa,

• razvijanje i jačanje poslovne suradnje (B2B) među članovima u Domovini i van nje.

• osmišljavanje, predlaganje i provođenje kulturno-obrazovnih, sportskih, umjetničkih, i drugih projekata po pravilima održivog razvoja,

• organiziranje seminara, radionica, javnih tribina, konferencija iz područja održivog razvoja i modernih tehnologija

• pružanje stručne i pravne pomoći članovima udruge u ostvarenju poslovne suradnje,

• suradnja sa Hrvatskom obrtničkom komorom, suradnja sa IHK Baden-Württemberg (njemačka obrtnička komora pokraine Baden-Württemberg), suradnja sa VDI Baden-Württemberg (Udruga njemačkih inženjera), suradnja sa gradom Stuttgartom u projektu „Cities for mobility“, suradnja sa TÜV Baden-Württemberg, suradnja sa DEKRA Baden-Württemberg i DEKRA Hrvatske, suradnja sa Tehničkim institutima u Baden-Württembergu te suradnja sa sličnim institucijama u drugim visoko-tehnološko razvijenim gradovima svijeta.

• suradnja sa drugim udrugama diljem svijeta koje se bave održivim razvojem.

III. JAVNOST DJELOVANJA UDRUGE

Članak 9.

Rad udruge je javan. Javnost rada Udruga ostvaruje na načine utvrđene ovim Statutom, a posebno:

• pravodobnim izvješćivanjem članstva o radu Udruge, o značajnim događajima, skupovima, kongresima iz područja održivog razvoja i modernih tehnologija

• javnim priopćavanjem,

• organiziranjem posebnih događanja (poslovni skupovi Iseljene i Domovinske Hrvatske).

Svi članovi udruge imaj pravo sudjelovati u radu udruge, sukladno odredbama statuta i zakona.

Za javnost Udruge odgovoran je Upravni odbor.

IV. ČLANSTVO U UDRUZI

Članak 10.

Članom Udruge može postati svaka fizička i pravna osoba. Članstvo u Udruzi može biti redovno, počasno i podupirajuće.

Pravna osoba svoje članstvo u udruzi ostvaruje putem ovlaštenog predstavnika.

Članom udruge mogu postati i osobe mlađe od 14 godina za koje pisanu izjavu o učlanjivanju u udrugu potpisuje zakonski zastupnik ili skrbnik, dok za osobe s navršenih 14 godina zakonski zastupnik ili skrbnik daje jedino pisanu suglasnost.

Članak 11.

Redovnim članom Udruge može postati svaka fizička i pravna osoba, koja je zainteresirana za rad u Udruzi i pružanju doprinosa u ostvarivanju ciljeva Udruge te koja prihvaća odredbe Statuta.

Fizička i pravna osoba koja je zainteresirana za prijem u članstvo Udruge podnosi zahtjev-pristupnicu. Upravni odbor odlučuje o prijemu u članstvo na prvoj sljedećoj sjednici nakon podnošenja zahtjeva.

Redovnim članom Udruge postaje se danom donošenja odluke Upravnog odbora o primitku u članstvo, te upisom u popis članova.

Počasnim članom postaje fizička i pravna osoba na temelju posebnih zasluga u aktivnostima u ostvarivanju ciljeva Udruge. Proglašenje počasnim članom, znak je počasti, zahvalnosti i priznanja.

Inicijativu za imenovanje počasnog člana može dati svaki redovni član Udruge, Upravnom odboru, koji o tome donosi prijedlog odluke o prijemu u počasno članstvo. Počasnim članom Udruge postaje se danom donošenja odluke Skupštine o proglašenju počasnog člana te upisom u Popis članova Udruge.

Članom-podupirateljem postaje fizička odnosno pravna osoba, koja u osnovnu imovinu Udruge unese određeni iznos sredstava, odnosno stvari ili opreme. Upravni odbor Udruge će svojom odlukom utvrditi visinu iznosa sredstava odnosno protuvrijednost sredstava čijim se unosom u Udrugu stječe status podupiratelja, kao i prava i obveze podupiratelja koja stječe upisom u popis članova.

Počasni članovi i članovi podupiratelji nemaju aktivno biračko pravo u tijelima Udruge.

Članak 12.

Popis članova vodi tajnik Udruge. Popis članova vodi se elektronički i obvezno sadrži sljedeće podatke:

– ime i prezime člana, adresa prebivališta ili boravišta, OIB ali samo dobrovoljno, telefon, e-mail, datum rođenja, datum pristupanja udruzi, datum prestanka članstva u udruzi, kategoriju članstva te podatke o plaćanju članarine.

Popis članova uvijek je dostupan na uvid svim članovima, ali jedino mogućnost uvida u ime i prezime člana.

Visinu članarine predlaže Upravni odbor, a potvrđuje Skupština Udruge.

Članak 13.

Prava, obveze i odgovornosti redovnih članova su:

– birati i biti biran u tijela Udruge,

Redovni član Udruge može birati i biti biran u tijela Udruge tek nakon navršenih najmanje 3 mjeseca neprekidnog redovnog članstva u Udruzi.

– plaćanje članarine,

• bavljenje aktivnostima Udruge,

• sudjelovanje u upravljanju poslovima Udruge,

• promicanje održivog razvoja kao načina i stila života,

• čuvanje i podizanje ugleda Udruge,

• čuvanje materijalnih dobara i izvršenje preuzetih obaveza,

• u poštivanju odredbi zakona i ovog Statuta.

Prava, obveze i odgovornosti počasnih članova su:

• bavljenje aktivnostima Udruge,

• čuvanje i podizanje ugleda Udruge,

• promicanje održivog razvoja kao načina i stila života,

• čuvanje i podizanje ugleda Udruge,

• čuvanje materijalnih dobara i izvršenje preuzetih obaveza,

• u poštivanju odredbi zakona i ovog Statuta.

Članak 14.

Članstvo u udruzi prestaje:

• prestankom postojanja Udruge,

• dobrovoljnim istupom te pisanom izjavom o istupanju Upravnom odboru Udruge,

• neplaćanjem članarine za tekuću godinu do kraja 1. tromjesečja tekuće godine,

• isključenjem zbog povrede članskih obaveza i odgovornosti te zbog povrede Statuta.

Članak 15.

Član udruge stegovno odgovara ako nanese štetu udruzi te radi povrede članskih obaveza i odgovornosti.

Stegovna odgovornost članova Udruge utvrđuje se u stegovnom postupku.

Stegovni postupak pokreće Predsjednik Udruge.

Stegovni postupak vodi i stegovne mjere izriče Upravni odbor.

Članak 16.

U stegovnom postupku utvrđuju se okolnosti uslijed kojih je došlo do povrede članskih obaveza i odgovornosti, težina povrede i šteta nastalih za Udrugu.

Stegovni postupak vodi se sukladno Pravilniku o stegovnoj odgovornosti članova Udruge koji donosi Skupština Udruge.

Članak 17.

Za utvrđenu povredu članskih obaveza i odgovornosti mogu se pisano izreći sljedeće stegovne mjere:

• opomena,

• opomena pred isključenje,

• isključenje iz Udruge.

Članak 18.

Član može biti isključen iz Udruge:

– kada postupa protivno ciljevima i interesima Udruge,

– kada se ne pridržava odluka i općih akata Udruge i njezinih tijela,

– kada svojim postupcima i ponašanjem nanosi štetu Udruzi i njezinom ugledu,

Članak 19.

Odluku o isključenju člana iz Udruge nakon provedenog postupka donosi Upravni odbor. Isključeni član ima pravo u roku od 15 dana, računajući od dana primitka pisane odluke, podnijeti žalbu Skupštini Udruge.

Skupština je dužna riješiti žalbu na prvoj slijedećoj sjednici Skupštine računajući od dana primitka žalbe.

Odluka Skupštine Udruge o isključenju je konačna.

Članak 20.

Članstvo u Udruzi prestaje i neplaćanjem godišnje članarine. Član se briše iz Registra članova bez posebne pismene odluke ukoliko do kraja 1. tromjesečja tekuće godine ne plati članarinu za tekuću godinu. Ovu činjenicu brisanja Upravni odbor samo konstatira svojim zaključkom.

Članak 21.

Udruga može svojim članovima, te drugim pravnim i fizičkim osobama dodjeljivati javna priznanja za uspjehe i zasluge u promicanju i ostvarivanju ciljeva i djelatnosti Udruge.

Javna priznanja Udruge su:

1. Povelja Udruge

2. Zahvalnica Udruge.

Javna priznanja Udruge dodjeljuju se u pravilu na dan osnivanaj Udruge ili u drugim svečanim prigodama.

Članak 22.

Povelju Udruge kao najviše priznanje za izuzetne rezultate i djela od posebnog značenja u ostvarivanju i promicanju ciljeva i djelatnosti Udruge, dodjeljuje Skupština Udruge.

Članak 23.

Zahvalnicu Udruge kao posebno priznanje za doprinos u ostvarivanju ciljeva i djelatnosti dodjeljuje Upravni odbor Udruge.

Oblik, uvjete, postupak i način dodjeljivanja priznanja utvrdit će Upravni odbor Udruge posebnim aktom.

V. TIJELA UDRUGE

Članak 24.

Članovi Udruge upravljaju Udrugom neposredno na Skupštini i putem izabranih predstavnika u drugim tijelima Udruge.

Tijela udruge su:

• Skupština,

• Predsjednik,

• Tajnik,

• Upravni odbor,

SKUPŠTINA

Članak 25.

Skupština je najviše tijelo upravljanja Udrugom. Skupštinu sačinjavaju svi redovni poslovno sposobni članovi udruge te predstavnici pravnih osoba redovnih članica Udruge.

Članak 26.

Skupština može biti redovita, izborna i izvanredna. Skupština redovito zasjeda jednom u tijeku godine, dok se izborna sjednica Skupštine održava svake dvije godine, a izvanredna po potrebi.

Sjednicu skupštine saziva i vodi Predsjednik Udruge.

Skupština se saziva najmanje deset dana prije održavanja sjednice pisanim pozivom koji se upućuje svim redovnim članovima Udruge.

U odluci o sazivanju Skupštine Predsjednik utvrđuje dnevni red sjednice te dan i mjesto održavanja sjednice.

Članak 27.

Izvanrednu sjednicu Skupštine saziva Predsjednik na vlastitu inicijativu ili na pisani zahtjev najmanje 1/2 redovnih članova Udruge.

U svom zahtjevu za sazivanje Skupštine predlagatelji su obavezni predložiti dnevni red sjednice.

Ako predsjednik ne sazove sjednicu Skupštine u roku od 15 dana od dana dostave zahtjeva iz stavka 1. ovoga članka, sazvati će je predlagatelj (odluka treba sadržavati prijedlog dnevnog reda te mjesto i dan održavanja sjednice).

U slučaju isteka mandata tijelima Udruge, Skupštinu saziva zadnja osoba za zastupanje Udruge upisana u registar udruga.

Članak 28.

Skupštini predsjedava Predsjednik Udruge. U odsutnosti Predsjednika Udruge, Skupštinom će predsjedavati dobno najstariji član Upravnog odbora.

O radu sjednice vodi se zapisnik, kojeg potpisuje zapisničar i koji se trajno čuva u arhivi Udruge.

U zapisniku se navode mjesto i vrijeme održavanja Skupštine, ime i prezime zapisničara, te način i rezultati glasanja kao i donesene odluke.

Članak 29.

Skupština odlučuje pravovaljano ako je nazočna natpolovična većina svih redovnih članova Udruge, a odluke donosi većinom glasova nazočnih članova.

U slučaju nedostatka kvoruma, Skupština se odgađa za pola sata, nakon čega punopravno odlučuju prisutni članovi, s time da je za održavanje Skupštine potrebno najmanje 30% punopravnih članova Udruge.

Članak 30.

Izvanredna sjednica Skupštine održava se radi rješavanja neodložnih pitanja vezanih za interese Udruge.

Na izvanrednoj sjednici odlučuje se samo o pitanjima koja su navedena u dnevnom redu za sazivanje sjednice.

Izvanredna sjednica Skupštine može se održati fizički ali i elektronskim putem preko verificiranih e-mail adresa redovnih članova Udruge u kojem slučaju se odlučuje izjašnjavanjem „za“ ili „protiv“ odluke koja je jasno definirana od sazivača. Tako prikupljene glasove broji, evidentira i o glasanju sastavlja zapisnik voditelj sjednice Skupštine.

Zaključenu glasačku prepisku elektronskom poštom potvrđuje Upravni odbor, koji i prije glasanja svojom odlukom verificira e-mail adrese s kojih će se obavljati glasanje redovnih članova Skupštine.

Za valjanost odluke na sjednici Skupštine, koja se održava elektronskim putem, uvijek je potrebna natpolovična većina izjava svih redovnih članova Skupštine.

Članak 31.

Skupština udruge:

– utvrđuje politiku rada Udruge,

– daje smjernice za rad Udruge,

• usvaja Statut Udruge i njegove izmjene i dopune,

• donosi Poslovnik o svojem radu,

• bira i razrješava predsjednika i tajnika Udruge,

• bira i razrješava Upravni odbor,

• imenuje počasne članove Udruge,

• bira i razrješava osobe ovlaštene za zastupanje,

• bira i razrješava radna tijela Udruge,

• bira i razrješava likvidatora Udruge,

• donosi odluku o visini članarine,

• odlučuje o udruživanje u saveze, zajednice, mreže i druge oblike povezivanja udruga,

• usvaja plan rada i financijski plan za sljedeću kalendarsku godinu i izvješće o radu za prethodnu kalendarsku godinu,

• usvaja godišnje financijsko izvješće,

• rješava žalbe u povodu isključenja članova,

• donosi Pravilnik o stegovnoj odgovornosti i Pravilnik o radu podružnica

• donosi odluku o osnivanju i ukidanju Podružnica,

• donosi odluku o statusnim promjenama,

• odlučuje o prestanku rada Udruge i raspodjeli preostale imovine.

Članak 32.

Sazivanje i rad Skupštine Udruge može se pobliže urediti Poslovnikom o radu Skupštine Udruge.

Poslovnik donosi Skupština Udruge.

PREDSJEDNIK UDRUGE

Članak 33.

Predsjednik Udruge ovlašten je za zastupanje Udruge.

Predsjednik Udruge obavlja izvršne i druge poslove određene ovim Statutom.

Članak 34.

Predsjednika bira Skupština na mandat od dvije godine.

Za svoj rad Predsjednik je odgovoran Skupštini kojoj podnosi godišnje izvješće o svom radu.

Članak 35.

Predsjedniku može prestati mandat prije isteka vremena na koje je biran:

• na vlastiti zahtjev,

• u slučaju nemogućnosti obavljanja dužnosti duljem od šest mjeseci,

• u slučaju smrti.

Članak 36.

Postupak za opoziv Predsjednika može se pokrenuti na zahtjev najmanje 2/3 redovnih članova Udruge.

O zahtjevu za opoziv Predsjednika raspravlja se i odlučuje na izvanrednoj sjednici Skupštine koja se saziva u skladu s odredbama ovog Statuta.

Članak 37.

U slučaju prestanka mandata Predsjednika prije isteka dvije godine mandata na koje je biran provodi se postupak izbora novog Predsjednika za preostali dio mandata na Izvanrednoj Skupštini, a ako prestanak mandata nastupi nakon proteka jedne i pol godine mandata dužnost predsjednika do kraja mandata, odnosno do redovne izborne skupštine obnašat će dobno najstariji član Upravnog odbora.

Članak 38.

Predsjednik Udruge obavlja poslove utvrđene zakonom, drugim propisima, ovim Statutom i općim aktima Udruge, a posebno:

• organizira i vodi rad i poslovanje Udruge;

• kontrolira zakonitost rada Udruge;

• predstavlja i zastupa Udrugu;

• dostavlja zapisnik s redovne sjednice skupštine Udruge nadležnom uredu koji vodi registar udruga;

• podnosi nadležnom uredu zahtjev za upis promjena u registar udruga,

– sklapa ugovore i poduzima druge pravne radnje u ime Udruge,

– donosi odluku o vođenju jednostavnog knjigovodstva uz primjenu računovodstvenog načela,

• brine se o popisu imovine na kraju kalendarske godine,

• zastupa Udrugu u svim postupcima pred sudovima, upravnim i drugim državnim tijelima , te pravnim osobama s javnim ovlastima;

• otvara Skupštinu Udruge;

• predsjedava sjednicama Skupštine Udruge, te utvrđuje redoslijed raspravljanja o pojedinim točkama dnevnog reda;

• skrbi o održavanju reda;

• predstavlja Skupštinu Udruge prema trećim osobama;

• potpisuje odluke Skupštine Udruge;

• donosi odluku o osobama zaduženim za obradu i zaštitu osobnih podataka članova;

• podnosi Skupštini Udruge godišnje izvješće o rezultatima rada i poslovanja Udruge;

• provodi odluke Skupštine Udruge;

UPRAVNI ODBOR

Članak 39.

Upravni odbor je izvršno tijelo Udruge i najviše tijelo upravljanja između dvije sjednice Skupštine.

Upravni odbor ima dva ili više članova i čine ga Predsjednik, Tajnik i ostali članovi koje bira Skupština.

Mandat članova Upravnog odbora traje 2 godine uz mogućnost da budu ponovno birani.

Predsjednik Udruge je ujedno i predsjednik Upravnog odbora.

Članak 40.

Upravni odbor:

• priprema nacrt Statuta i drugih akata;

- donosi prijedlog plana i programa rada Udruge;

• donosi prijedlog financijskog plana i prijedlog godišnjeg plana rada Udruge

• predlaže Skupštini osnivanje ili ukidanje podružnica;

• predlaže Skupštini udruživanje u domaće i međunarodne zajednice udruga

– odlučuje o naknadama za stručne i administrativne poslove koji se obavljaju za Udrugu;

• utvrđuje Pristupni list s podacima koji se koristi za prijem članova;

• verificira pristup u članstvo Udruge i predlaže Skupštini imenovanje počasnih članova;

• propisuje uvjete i postupak za prijem počasnih članova;

• odobrava službena putovanja;

• odlučuje o raspodjeli prikupljenih sredstava sukladno planu rada i financijskom planu usvojenom na Skupštini;

• imenuje Povjerenstvo za popis imovine Udruge;

• predlaže Skupštini tajnika Udruge;

• posreduje u rješavanju sporova i sukoba interesa unutar Udruge mirenjem;

• izvršava odluke Skupštine;

Članak 41.

Upravni odbor punovažno odlučuje, ako je na sjednici nazočna natpolovična većina članova Upravnog odbora.

Upravni odbor donosi odluke većinom prisutnih članova.

VI. TAJNIK UDRUGE

Članak 42.

Tajnika Udruge na prijedlog Upravnog odbora, bira i imenuje Skupština na mandat od dvije godine za obavljanje stručno-administrativnih poslova u Udruzi.

Tajnik Udruge vodi registar članova.

U slučaju prestanka mandata prije isteka na rok koji je biran, provest će se postupak izbora novog tajnika za preostali dio mandata.

VII. LIKVIDATOR UDRUGE

Članak 43.

Likvidatora udruge bira i opoziva Skupština na prijedlog Upravnog odbora.

Likvidator može biti fizička ili pravna osoba koja je ili nije član udruge.

Likvidator udruge zastupa udrugu u postupku likvidacije te se otvaranjem likvidacijskog postupka upisuje u registar udruga kao osoba ovlaštena za zastupanje do okončanja i brisanja udruge iz registra udruga.

VIII. DRUGA RADNA TIJELA UDRUGE

Članak 44.

Za radu u pojedinim područjima djelovanja Udruge, Skupština, Upravni odbor ili Predsjednik mogu osnovati stalna ili povremena radna tijela iz područja tih nadležnosti.

Odukom o osnivanju radnih tijela utvrđuju se njihov sastav, zadaća, vrijeme na koje se osnivaju i odgovornost za obavljanje određenih poslova.

IX. UDRUŽIVANJE I USTROJSTVENI OBLICI

Članak 45.

Udruga se može udružiti u domaće ili strane (međunarodne) saveze ili zajednice udruga i institucija.

Odluku o udruživanju i učlanjivanju donosi Skupština na prijedlog Upravnog odbora.

Članak 46.

Udruga može osnivati podružnice i klubove u drugim gradovima Republike Hrvatske i u inozemstvu. Podružnice i klubovi se osnivaju radi ostvarivanja ciljeva te učinkovitijeg djelovanja Udruge.

Odluku o osnivanju ili ukidanju podružnica i klubova donosi Skupština na prijedlog Upravnog odbora.

Članak 47.

Unutarnji ustroj, nadležnost te ostala prava i obveze podružnica i klubova uređuje se Pravilnikom o radu Podružnica i klubova.

Pravilnik o radu Podružnica i klubova mora biti u skladu sa Statutom, a donosi ga Skupština na prijedlog Upravnog odbora.

X. IMOVINA, NAČIN STJECANJA I RASPOLAGANJA IMOVINOM

Članak 48.

Imovinu Udruge čine:

• novčana sredstva uplatom članarina, dobrovoljni prilozi i darovi,

• novčana sredstva koja udruga stekne obavljanjem djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi, obavljanjem djelatnosti, financiranjem programa i projekata udruge iz državnog proračuna i proračuna jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave te fondova i/ili iz inozemnih izvora,

• pokretne stvari

• nekretnine

Udruga može raspolagati svojom imovinom samo za ostvarivanje ciljeva i obavljanje djelatnosti određenih statutom, u skladu sa zakonom.

O raspolaganju imovinom odlučuje Skupština.

XI. FINANCIJSKO POSLOVANJE UDRUGE

Članak 50.

Financijsko poslovanje Udruge obavlja se u skladu sa zakonom i drugim propisima.

Udruga vodi poslovne knjige i sastavlja financijska izvješća prema propisima kojima se uređuje način vođenja računovodstva neprofitnih organizacija.

Članak 51.

Udruga ostvaruje prihode obavljanjem djelatnosti, iz članarine, potpora, te iz drugih zakonom dopuštenih izvora (npr. darovi, sponzorstva, legati i dr.).

Sredstva Udruge koriste se samo za namjene iz njezine djelatnosti.

Članak 52.

Za svaku godinu Skupština Udruge donosi financijski plan i godišnji obračun.

Ako se ne donese financijski plan za slijedeću poslovnu godinu do 31.prosinca tekuće godine, donosi se privremeni financijski plan za razdoblje od tri mjeseca.

Godišnji obračun se donosi u zakonom propisanim rokovima.

Članak 53.

Naredbodavatelj za izvršenje financijskog plana je predsjednik Udruge.

Računovodstvenu i knjigovodstvenu dokumentaciju, sukladno ovlaštenju i posebnim općim aktima, potpisuje osoba koju predsjednik Udruge ovlasti.

XII. ODGOVORNOST ZA OBVEZE I ŠTETU

Članak 54.

Za svoje obveze Udruga odgovara svojom cjelokupnom imovinom.

Članovi udruge i članovi njezinih tijela ne odgovaraju za obveze udruge.

Nad Udrugom se može provesti stečaj, sukladno zakonu.

XIII. NADZOR UDRUGE

Članak 55.

Članovi udruge sami nadziru rad udruge.

Ako član udruge smatra da je udruga povrijedila statut ili drugi opći akt udruge, ovlašten je na to pismeno upozoriti Upravni odbor udruge, te zahtijevati da se nepravilnosti uklone. Upravni odbor je dužan u roku od 30 dana dati pismeni odgovor podnosiocu upozorenja.

XIV. POSLOVNA TAJNA

Članak 56.

Poslovnom tajnom smatraju se:

• Podaci koje Upravni odbor Udruge proglasi poslovnom tajnom;

• podaci koje nadležno tijelo kao povjerljive priopći Udruzi;

• mjere i način postupanja u slučaju nastanka izvanrednih okolnosti;

• plan fizičke i tehničke zaštite;

• i druge isprave i podaci čije bi priopćenje neovlaštenoj osobi bilo protivno interesima Udruge i njezinih osnivača, a koji su drugim općim aktima utvrđeni kao poslovna tajna.

Članak 57.

Podatke i isprave koje se smatraju poslovnom tajnom dužni su čuvati svi članovi (i zaposlenici) Udruge bez obzira na koji su način saznali za te podatke i isprave.

Obveza čuvanja poslovne tajne traje i nakon prestanka članstva u Udruzi (ili nakon prestanka radnog odnosa).

Članak 58.

O čuvanju poslovne tajne neposredno skrbi predsjednik Udruge.

Povreda čuvanja poslovne tajne predstavlja razlog za isključenje iz članstva Udruge (a za zaposlenika Udruge težu povredu radne obaveze).

XV. NAČIN RJEŠAVANJA SPOROVA I SUKOBA INTERESA UNUTAR UDRUGE

Članak 59.

Ako postoji spor između članova Udruga koji otežava ili onemogućava rad Udruge te se ne može riješiti kroz postupke propisane ovim Statutom, članovi Udruge dužni su pokušati taj spor riješiti mirenjem.

Postupak mirenja provodi Upravni odbor.

Članak 60.

Članovi Udruge u svim poslovima od interesa i značaja za Udrugu moraju postupati časno, pošteno, savjesno, odgovorno i nepristrano čuvajući vlastitu vjerodostojnost i vjerodostojnost Udruge.

U obavljanju djelatnosti Udruge članovi ne smiju svoj privatni interes stavljati iznad interesa Udruge.

Članak 61.

U slučaju da su privatni interesi člana Udruge u suprotnosti sa interesom Udruge ili kad privatni interes utječe ili može utjecati na nepristran rad člana Udruge u obavljanju djelatnosti Udruge, član Udruge koji se zatekne u sukobu interesa dužan je o tome bez odlaganja obavijestiti Upravni odbor i ako je moguće izuzeti se od daljnjeg rada na konkretnoj djelatnosti.

U slučaju dvojbe o mogućem sukobu interesa bilo koji član Udruge može zatražiti mišljenje Upravnog odbora koji će ga razriješiti funkcije tako da se zaštiti interes Udruge.

XVI. PRESTANAK POSTOJANJA UDRUGE I POSTUPAK SA IMOVINOM U SLUČAJU PRESTANKA POSTOJANJA UDRUGE

Članak 62.

Udruga prestaje postojati

• odlukom Skupštine o prestanku rada Udruge,

• odlukom Skupštine o pripajanju drugoj udruzi, spajanju s drugom udrugom, podjelom Udruge (razdvajanjem),

• u drugim slučajevima predviđenim zakonom.

Odluke Skupštine iz prethodnog stavka donose se dvotrećinskom većinom svih nazočnih redovnih članova Udruge.

Članak 63.

U slučaju prestanka postojanja Udruge, o imovini odlučuje Skupština sukladno zakonu, drugim propisima i ovom Statutu.

U slučaju prestanka postojanja Udruge, imovina se nakon namirenja vjerovnika i troškova likvidacijskog, sudskog i drugih postupaka, predaje Udruzi, ustanovi ili zakladi koje imaju iste ili slične ciljeve.

XVII. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 64.

Statut Udruge kao i njegove izmjene i dopune donosi Skupština dvotrećinskom većinom glasova nazočnih redovnih članova Skupštine Udruge, nakon provedene rasprave.

Tumačenje odredaba ovog Statuta daje Skupština Udruge.

Tumačenje drugih akata Udruge daje Upravni odbor Udruge.

Članak 65.

O svim proceduralno-statutarnim pitanjima koja nisu uređena ovim Statuom odlučuje Skupština.

Članak 66.

Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja, a primjenjuje se danom upisa u Registar udruga Republike Hrvatske kod Ureda državne uprave u zagrebačkoj Županiji.

U Zagrebu, 30. studeni 2021. godine

Dipl.-Ing. Dražen Katić, mr.sc.